Som anställd inom Socialtjänst kan du bli krigsplacerad. Här beskriver vi vad det innebär.

För att trygga kompetensförsörjning i händelse av krig kan kommunen välja att krigsplacera vissa befattningar. Krigsplacering medför ingen ytterligare plikt utöver allmän tjänsteplikt. Hjo kommun har stöd i förordningen (2015:1053) om totalförsvar och höjd beredskap för att krigsplacera sin personal. Krigsplaceringen är baserat på anställningsavtalet och upphör därför om anställningen på kommunen avslutas. 

En krigsplacering på Hjo kommun innebär att individen inte kan bli flyttad till en annan myndighet vid höjd beredskap eller när regeringen beslutar om allmän tjänsteplikt. Det är också en trygghet för den enskilde, som kan vara säker på att hen kommer att vara kvar på sin vanliga arbetsplats. All övrig personal som lyder under allmän tjänsteplikt kan behöva omfördelas till andra myndigheter eller arbetsplatser, där de gör störst nytta för totalförsvaret.