Bemanningshandbok
Här hittar du bemanningshandboken för Hjo kommun.
Bemanningshandboken beslutas i Vård och omsorgs ledningsgrupp och samverkas i förvaltningens samverkansgrupp. Handboken är ett levande dokument och revideras en gång per år.
Handboken beskriver hur vi vill arbeta med bemanning i Heltidsarbete som norm. Arbetet kommer att pågå och utvecklas under en utvecklingsfas och under denna period kommer vardagen i verksamheterna inte helt stämma överens med Handboken.
-
1. Inledning
Här kan du läsa mer om grunden för handboken och syftet med att vi tagit fram denna.
-
2. Gemensam bemanningsprocess
Här kan du läsa mer vad som styr bemanningsprocessen.
-
3. Schemaprocess
Här kan du läsa mer om hur schemaprocessen går till.
-
4. Vakansprocess
Här kan du läsa mer om hur vakansprocessen går till.
-
5. Riktlinjer för schemaprocess
Här kan du läsa mer om vad som styr schemaprocessen.
-
6. Gemensamma stödfunktioner och verktyg
Här kan du läsa mer om de gemensamma stödfunktioner och verktyg som finns i organisationen.
-
7. Roller och ansvar
Här kan du läsa mer om vilken funktion som ansvarar för de olika delarna i arbetet.
-
8. Bilagor
Här hittar du eventuella bilagor som hör till Bemanningshandboken.