Här kan du läsa mer om vad som gäller om du skulle bli sjuk under en längre period och behöva vara sjukskriven.

Om du blir sjuk och behöver vara sjukskriven kommer du och din chef hålla regelbunden kontakt. Vid sjukfrånvaro som beräknas pågå längre än 30 dagar har arbetsgivaren en skyldighet att tillsammans med dig göra en plan för återgång i arbetslivet. Planen kan se olika ut beroende vad du är sjukskriven för.

Det finns en tydlig process för de olika stegen i samband med längre sjukdom och frånvaro. Rehabiliteringsprocessen bidrar till tydlighet och stöd för dig som medarbetare och för din chef.

Som medarbetare är det viktigt att du medverkar i din egen rehabilitering och lämnar de upplysningar som är nödvändiga för att kunna klarlägga behov och ge rätt stöd. Behovet av anpassningsåtgärder ska också klarläggas för att möjliggöra återgång i arbete.