I Hjo kommun är det viktigt att veta mer om varför någon väljer att avsluta sin anställning. Medarbetaren har unika erfarenheter från både verksamheten och organisationen som bör tas tillvara på. Därför är det viktigt att erbjuda medarbetaren möjligheten att svara på ett antal frågor gällande sin anställning och arbetssituation. Enkäten kan ge vägledning i vad som fungerar bra, vad som kan göras bättre och hur kommunen kan verka för att vara en attraktiv arbetsgivare och kompletterar avslutningssamtalet som medarbetaren blir inbjuden till av sin chef.
Personalenheten sammanställer den information som framkommer av enkäten. 

Här hittar du länken att kopiera och skicka till medarbetare: Länk Avslutsenkät
Här hittar du QR-kod som medarbetaren kan scanna: QR-kod

Det fysiska avslutssamtalet mellan medarbetare och chef dokumeteras i Novi.