När du arbetar i Hjo kommun finns det vissa krav, lagar och regler som du måste följa.

Alla medarbetare måste följa lagar som arbetsmiljölagen, medbestämmandelagen, arbetstidslagen, semesterlagen m.fl. Du ska även följa kollektivavtalen, huvudöverenskommelser (HÖK) samt bilagor som Allmänna bestämmelser. Ditt anställningsavtal reglerar vilken typ av tjänst du har, din lön och andra villkor som till exempel arbetstider.

Dessutom ska vi som medarbetare:

• Utföra vårt uppdrag
• Följa ordningsregler
• Följa rutiner och riktlinjer för arbetsplatsen
• Följa arbetsmiljöregler
• Samarbeta
• Vara lojala

Det här är underförstådda skyldigheter som alla medarbetare har att förhålla sig till.