För oss är det viktigt att det ska fungera att jobba hos oss genom hela arbetslivet. Här berättar vi mer om några av de förmåner du har som anställd hos oss.

Arbetsanpassade glasögon 

Du som normalt arbetar vid dator mer än en timme per arbetsdag kan få arbetsanpassade glasögon (även kallat terminalglasögon, datorglasögon, bildskärmsglasögon) betalda av Hjo kommun som arbetsgivare.

Läs mer i personalhandboken

Försäkringar

Som anställd i Hjo kommun omfattas du av flera försäkringar via våra kollektivavtal. 

• AFA-försäkring som kan ge extra ersättning vid längre sjukskrivningar och olycksfall
• Tjänstegrupplivsförsäkring är en försäkring som ger din familj ekonomisk ersättning, ett engångsbelopp om du avlider före 67 års ålder. Försäkringsbeloppet kan bestå av grundbelopp, barnbelopp och begravningshjälp.

Semesterväxling

Semesterväxling innebär att du kan byta semesterdagstillägg mot extra ledighet. Att byta semesterdagstillägget mot extra ledighet innebär att du som är upp till 39 år får 5 extra semesterdagar och du som är 40 år eller äldre får 6 dagar. För att kvalificera dig att byta semesterdagstillägget ska du vara med i ett av fackförbunden som Hjo kommun har tecknat ett lokalt kollektivavtal med.

Läs mer i personalhandboken

Föräldrapenningtillägg

Föräldrapenningtillägget är en kollektivavtalad förmån som ger dig 10 % av lönebortfallet i högst 180 dagar. Föräldrapenningstillägget utbetalas automatiskt, du behöver alltså inte ansöka om detta.

Läs mer i personalhandboken

Pension

Alla som är anställda inom kommun och region har rätt till den premiebestämda pensionen. Varje år, från du fyllt 21 år, betalar Hjo kommun in en summa motsvarande 4,5 procent av din lön till en pensionsförsäkring åt dig. 

Läs mer om pension i personalhandboken

Läs mer om förmåner

I Personalhandboken finns det en samlad information om arbetstid, ledighet och frånvaro samt lön, ersättningar och förmåner.