Här kan du läsa om vad som är genomfört och när planerade förändringar förväntas träda i kraft. Alla tider är preliminära och påverkas av varje enhets specifika situation och behov. Aktiviteter kan tillkomma under resans gång.

Innan införande

Följande steg ska ha genomförts innan införandet av Heltid som norm på respektive arbetsplats.

Politiskt beslut

Ett politiskt beslut att införa Heltid som norm togs av XXX den XXX.

Organisatoriska förändringar

Under 2020 gjordes flera organisatoriska förändringar som ska underlätta arbetet med Heltid som norm. Bemanningsenheten utökades med systemförvaltare och schemastrateger. Syftet var att skapa en central schemaenhet för att schemat ska läggas på likvärdigt sätt vart du än arbetar i Hjo kommun. Du ska ha lika stor möjlighet att ta semester, kompledighet med samma förutsättningar oavsett arbetsplats. 

Bemanningshandbok

Projektgruppen har med stöd av konsult från Strategisk bemanning tagit fram en handbok för hur verksamheterna inom Vård och omsorg ska bemannas. Handboken gäller både för ordinarie bemanning och vikariat/timanställningar. Innehållet har samverkats med fackliga parter samt presenterats för politiker. En färdig version planeras vara klar under våren 2021.

Workshops

Workshops genomförs enhetsvis inför införandet av Heltid som norm på just den arbetsplatsen. Syftet är att informera om förändringen, fånga upp personalens tankar och involvera dem i arbetet.  

Lokala spelregler

Varje enhet ska, utifrån bemanningshandboken, ta fram spelregler för schema och bemanning. I spelreglerna kan särskilda önskemål som HELA arbetsgruppen kommer överens om skrivas ner för att fungera normerande i bemanningsprocessen. Varje enhet ska ta fram lokala spelregler innan införandet av Heltid som norm på arbetsplatsen.

Införande

Under 2021 kommer heltid införas på samtliga enheter inom Vård och omsorg. Arbetet genomförs stegvis och anpassas utifrån varje enhets särskilda förutsättningar. Nedan tidsplan är preliminär och kan komma att förändras.

Sigghusberg

Worshops: februari 2021

Planerat införande/start nytt schema: mars 2021

Sjöryd

Worshops: mars 2021

Planerat införande/start nytt schema: september 2021

Villa Rosell

Worshops: april/maj 2021

Planerat införande/start nytt schema: september 2021

Hemvården

Worshops: maj 2021

Planerat införande/start nytt schema: oktober 2021

Gruppbostäder för funktionshindrade

Worshops: hösten 2021

Planerat införande/start nytt schema: preliminärt november 2021

Personlig assistans

Worshops: hösten 2021

Planerat införande/start nytt schema: preliminärt november 2021