6. Alla ska känna sig trygga på arbetet
För oss är det en självklarhet att du ska känna dig trygg på din arbetsplats.
Om du personligen har råkat ut för diskriminering, mobbning, trakasserier, hot, våld eller kränkande särbehandling så finns det fler saker som du kan göra. De viktigaste är att du tar din upplevelse på allvar, säger ifrån, dokumenterar och kontaktar din chef och/eller skyddsombud.
-
Jämställdhet och mångfald
Kommunens verksamheter ska präglas av alla människors lika rättigheter och möjligheter att arbeta och utvecklas utifrån sin kompetens och sina resurser.
-
Kränkande särbehandling och diskriminering
Ingen ska bli utsatt för hot, våld, kränkande särbehandling, mobbning eller sexuella trakasserier!
-
Hot och våld
Här kan du läsa mer om hur Hjo kommun hanterar hot och våld.
-
Första hjälpen och brandskydd
På varje arbetsplats ska det finnas en eller flera brandskyddsombud som tillsammans med verksamhetsdrivande chef bedriver det systematiska brandskyddsarbetet. De ska informera dig om vad som gäller på just din arbetsplats.