Att avsluta din anställning
En uppsägning ska alltid vara skriftlig, oavsett om den kommer från den anställdas eller från chefens sida. Här kan du läsa om olika typer av avslut av anställning.
-
Avslut från medarbetarens sida
Du har rätt att säga upp din egen anställning utan att ange någon särskild anledning. För att avsluta din anställning måste du lämna in en skriftlig uppsägning till arbetsgivaren. Det gör du genom att fylla i blanketten för uppsägning och lämna den till din chef.
-
Avslut från arbetsgivarens (chefens) sida
Information om avslut och uppsägningstider vid olika anställningsformer när det är arbetsgivaren (din chef) som vill avsluta din anställning